AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH stattet Flugzeuge mit ganz unterschiedlichen elektrischen Komponenten aus – LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Darin sind wir gut und dem Wettbewerb einen ordentlichen Schritt voraus – weltweit. Wer als Kind Erfinder:in werden wollte, ist bei uns richtig. Auch Puzzler:innen und Drachenbauer:innen sind stets willkommen – jedenfalls Menschen, die gemeinsame Entwicklung schätzen.
Sie sind Elektroingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Leistungselektronik? Sie haben Lust auf ein größtenteils internationales Projektumfeld? Dann sollten wir sprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz in Bremen einen
Hardware Entwickler (w/m/d) Leistungselektronik – Zulieferer Luftfahrt
oder gerne auch eine:n Absolvent:in (w/m/d) mit Engagement.
- Entwicklung von Schaltnetzteilen und anderer Leistungselektronik für die Luftfahrt
- Bestimmung von geeigneten Topologien und Konzepten – Boost-, Flyback-Converter etc.
- Auswahl und Dimensionierung der elektronischen Bauteile
- Erstellung von Layouts, Schaltungen und Schaltplänen
- Mitarbeit im Projektteam von der ersten Idee, über Simulation, Design und Inbetriebnahme von Prototypen bis hin zur Qualifikations- und Serienreife
- Studienabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder vergleichbare Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Luftfahrt, entscheidend ist aber Ihre Neugierde auf den Bereich und Lernbereitschaft
- Kenntnisse zur Leistungselektronik und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV)
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu programmierbarer Logik (VHDL/FPGA) und verschiedenen Topologien für Schaltnetzteile sowie Berührungspunkte zum EDA-Programm Altium Designer
- Gute Englischkenntnisse, Englisch ist bei uns oft Projektsprache
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, aber auch gern mit Anderen zusammen
- Mit unserem Onboarding-System sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal eingearbeitet und vom Team angenommen fühlen
- Berufliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
- Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Familienfreundlichkeit – wir unterstützen Sie aktiv in unterschiedlichen Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung
- Kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des WIR-Gefühls
- Kostenfreie warme und kalte Getränke
- Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Rad
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