Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere Patient*innen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Wir suchen für den Standort Freudenstadt unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten
- Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Zusammenstellung der Entgeltdaten, ggf. Abstimmung und Durchführung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen
- Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen etc.)
- Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung
- Monatliche Meldungen / Jahresabschlussarbeiten: SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc.
- Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller
- Beteiligung an Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft in einem tarifgebundenen Unternehmen ist vorteilhaft
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Tarifrecht
- Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
- Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
- Eine interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben
- Arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
- Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Eine der Funktion angemessene Vergütung nach TVöD
- Jobticket, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge
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