Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf
ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir
Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200
Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein
dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als
Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen
für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und
Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer [Montessori-Krippe](https:www.e-impuls.dekitasmontessori-
krippe) die wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre
zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-
Pädagogik betreut das Team dort bis zu 30 Kinder im Alter von zwölf Monaten
bis drei Jahren.
Das bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
* Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
* Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
* Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
* Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
* Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
* Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
* Sie koordinieren das Kleinteam Ihrer Gruppe und sorgen für einen einheitlichen Kurs in der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Einrichtung.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Supervision während der Arbeitszeit
* Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* Individuelles Budget für pädagogische Materialien
* Nutzung der Famly-Kita-App
* Option auf Kinderbetreuung von Mitarbeiterkindern
