SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
LUST AUF EINEN ANALYTISCHEN JOB IN DER SPANNENDEN WELT DER ABSATZPLANUNG?
Du liebst es mit Zahlen zu arbeiten und deine Analysefähigkeiten sind deine große Stärke? Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung gerade erfolgreich beendet und suchst einen Einstieg? Du bringst Berufserfahrung mit und möchtest als Quereinsteiger neu durchstarten? Du bringst Erfahrung im Bereich Planning mit und möchtest das Unternehmen wechseln? In allen drei Fällen bist du bei uns genau richtig. Denn wir suchen wir Dich als:
Junior Demand Planner (m/w/d)
in Vollzeit
- Pflege und Anpassung der Absatzpläne sowohl für den modischen als auch für den NOS-Bereich mit dem Ziel des optimalen Verhältnisses zwischen Lagerbestandsreduzierung und Umsatzsicherstellung
- Konstante Absprachen mit dem Vertriebsteam zur Einholung von Vertriebsinformationen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Produktionsplanung zur Produktions- bzw. Anliefersituation
- Erstellung von Bestands- und Umsatzprognosen
- Reporting-Aufbau
- Zwei-wöchentliches Prüfen und Bearbeiten der Absatzpläne im DMP-System
- Schnittstellenübergreifende Projektarbeit
- Einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer kaufmännischen Ausbildung
- Branchen-Erfahrung im Textil Bereich, vorzugsweise im Wäsche Segment
- Fundierten MS Office Kenntnissen, insbesondere mit tiefgreifendem Excel Know-how
- Einer hohen Zahlenaffinität
- Idealerweise ERP-System/BI-Erfahrung
- Fortgeschrittenen Präsentationsfähigkeiten
- Analysefähigkeiten über mehrere Systeme hinweg, anhand von BI-Auswertungen
- Motivation, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einer abstrakten Denkweise - „Out of the box“-Thinking
- Quereinstieg möglich
- Eine 39 Stunden/Woche mit 30 Tagen Urlaub
- Flache Hierarchien und ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung
- Regelmäßige Gesundheitstage und wöchentliche Yoga-Angebote
- Mobiles Arbeiten nach Absprache (vorzugsweise 4 Tage Präsenz, 1 Tag Remote)
- Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee
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