Unser Job? Eine sichere Sache! Schließlich arbeiten wir jeden Tag daran, die Arbeitssicherheit bei Lidl zu gewährleisten. Gemeinsam beurteilen, beraten und unterstützen wir alle externen und internen Kollegen bei der Umsetzung der gesetzlichen Pflichten. Als Team optimieren wir Arbeitsplätze und Prozesse - und stellen dabei auch immer ein Miteinander auf Augenhöhe sicher.
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit tauchst du ab dem 01.01.2025 (alternativ auch spätere Starttermine möglich) für 6 Monate in die Welt des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes ein und erhältst dabei weitreichende Einblicke in die Tätigkeiten eines Sicherheitsingenieurs. Dabei unterstützt du deine Kollegen bei der Definition sowie Optimierung relevanter Prozesse im Bereich Health, Safety and Environment
... konkret heißt das:
- Mit deiner Begeisterung für Arbeitssicherheit, Brand- und Gesundheitsschutz meisterst du, die dir übertragenen Aufgaben eigenständig und trägst somit zum Erfolg unseres Unternehmens bei
- Aktive Teilnahme an Teammeetings
- Selbständige Mitarbeit an Projekten
- Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Security and Safety Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)
- Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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