Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
- Fachliche Betreuung und Führung des Kreditoren-Teams sowie operative Unterstützung bei Bedarf
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung von Eingangsrechnungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, insbesondere durch die Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungseingangs
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitarbeit und Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Führung
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für übergreifende Prozesse
- Analytisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad
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