Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
Controller Bestandsmanagement (m/w/d)
Job-ID 74042
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
- Ermittlung der monatlichen Bestandszahlen inkl. Analysen und Auswertungen sowie Betreuung des damit verbundenen Berichtswesens
- Weiterentwicklung des strategischen Bestandsmanagements
- Erstellung der Vorratsbewertung für die Jahres-/Quartalsabschlüsse
- Aufbereitung von Daten für Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung, insbesondere bei der Kostenplanung sowie der Ermittlung der Stunden- und Zuschlagssätze
- Projekt-Controlling im Zusammenhang mit Gemeinkosten-Projekten
- Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen je nach Bedarf
Ihr Prodil - Das bringen Sie mit
- Bachelor of Arts (BWL, Fachrichtung Industrie) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, speziell Excel
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Infor LN
- Erfahrung im Umgang mit BI-Reporting-Tools
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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