Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Vollzeit
Charleston Holding GmbH
Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4
87448 Waltenhofen - Oberdorf
- Sie sind zuständig für die umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis hin zum Austritt inkl. Vertrags-, Formular- und Zeugniserstellung
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Unterstützung in diesem Bereich
- Sie sind verantwortlich für die Digitalisierung von Unterlagen sowie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten in unserem ERP-System
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen und übernehmen eigenständig deren Ausarbeitung
- Bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Personalsachbearbeitung wirken Sie mit und unterstützen bei der Umsetzung von Sonderprojekten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten aus
- Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine positive Zusammenarbeit und tragen aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
- Ihr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab
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- Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
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