Digitalkoordinator:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH • Other • Düsseldorf, München, Karlsruhe • 6h ago

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization & Business Platform
Analyse und Optimierung interner Prozessschritte durch digitale Werkzeuge
Leitung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Direktion
Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Systeme
Regelmäßiges Monitoring und Report über den Fortschritt der Digitalsierung
Sicherstellung und Einhaltung gängiger Standards und Richtlinien, z.B. Datenschutz
Regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte, idealerweise im Facilty Management
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Systemen, z.B CAFM-Software oder BIM
Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Home-Office Optionen
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req65137

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Werden Sie Teil unseres Teams!

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