Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als
(Junior) Projektmanager E-Commerce (gn) Arbeitsort: Löningen
- Sie arbeiten eng mit unseren internen, nationalen und internationalen Ansprechpartnern für die elektronische Abbildung der Geschäftsprozesse zusammen
- Sie sind für die Durchführung von (Teil-)Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung zuständig
- Sie analysieren Geschäftsprozesse, erheben Anforderungen der Stakeholder, bereiten diese für unsere Entwicklung auf und führen interne Schulungen durch
- Sie übernehmen die Aufgaben im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Überwachung bestehender Schnittstellen, Fehlertracking und der Entwicklung präventiver Maßnahmen
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Teile unserer Schnittstellen mit Blick auf neue und bestehende Anbindungen unserer Kunden
- Sie unterstützen in der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen rund um unsere Schnittstellen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie begeistern sich für digitale Themen und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
- Sie sind kommunikationsstark und besitzen erste Kenntnisse im Projektmanagement
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Vertrauensarbeitszeit / mobile work
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button
„Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie! GIMED1_DE
