Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb hochwertiger Materialien und technischer Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einer starken internationalen Präsenz und lokalen Produktionsstandorten in Deutschland bietet das Unternehmen innovative Lösungen, insbesondere für die Stahl- und Gießereiindustrie. Der Fokus liegt auf zukunftsweisenden Technologien, enger Zusammenarbeit mit den Kunden und der Optimierung industrieller Prozesse.
Aufgaben
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktions- und Versorgungsanlagen
Schnelle und effiziente Störungsbeseitigung
Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion und Wartung)
Umsetzung von Projekten in Automatisierung und Digitalisierung
Installation und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen
Inbetriebnahme neuer Anlagen
Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
Durchführung mechanischer Arbeiten nach Bedarf
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektronik für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qulifiaktion
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektronischen Produktionsanlagen
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
SPS sowie Pneumatik-Kenntnisse sind wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wünschenswert: Staplerführerschein
Gute Deutschkenntnisse
Vorteile
Vergütung nach Tarifvertrag
37,5 Stunden /Woche
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vielfältige Weiterbildungsangebote, z. B. zur Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker
Angenehmes Arbeitsklima
Gründliche Einarbeitung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Moez Hattab
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
