Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als
Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling
am Standort Lüneburg
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
In unserem Team Finanzbuchhaltung und Controlling können Sie sich von Beginn an einbringen und gestalten in dieser Schlüsselposition maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. In leitender Position übernehmen Sie vorrangig den Auf- und Ausbau der Abteilung. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern.
- In Ihrer Rolle sind Sie fachlich und personell für die Leitung sowie Weiterentwicklung von ca. 7 Mitarbeiter:innen am Standort Lüneburg zuständig und führen die Abteilung gemeinsam mit der/dem Abteilungsleiter:in am Standort Schwerin
- Dabei verantworten Sie die Finanzbuchhaltung mit SAP und stellen in Ihrem Team sowohl die effizienten Arbeitsabläufe als auch die Qualitätsstandards sicher
- Sie sind aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig, begleiten ausgewählte Mandate und wirken an Prozessoptimierungen mit
- Sie sind Ansprechpartner für das Team, die Mitarbeiter:innen der Zweigniederlassungen und externe Partner
- Zusätzlich wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele mit
- Sie haben eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
- Eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ein Plus
- Sie bringen Erfahrung in der Mandantenbuchhaltung sowie in der Personalführung mit
- Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Ihr Fachwissen und Ihr Anwendungswissen in MS Office sowie DATEV, SAP oder einem vergleichbaren ERP-System unter Beweis gestellt und ausbauen können
- Sie überzeugen uns mit Ihrer analytischen und strukturierten Denkweise und Ihrem professionellen, freundlichen Auftreten
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine dynamische und agile Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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