Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie die Leitung einer Gruppe, die für das gesetzliche Reporting der Wertpapierfonds verantwortlich ist. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von derzeit 8 Mitarbeiter*innen sowie stetige Weiterentwicklung der Gruppe
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung des gesetzlichen Reportings sowie für die kontinuierliche Optimierung/Automatisierung der Prozesse
- Koordination der fachlichen Weiterentwicklungen im Bereich des gesetzlichen Anlegerreportings für Banken und für Versicherungen/Pensionskassen
- Koordination des Meldeprozesses an die BaFin, Bundesbank sowie BZSt im Rahmen von regulatorischen Reportings
- Steuerung der Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Genossenschaftlichen Verbund
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft in enger fachlicher Abstimmung mit den IT-Einheiten sowie Mitwirkung in Projekten mit Relevanz für das gesetzliche Meldewesen
Sie können mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im finanzwirtschaftlichen/ bankbetrieblichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und aktiven Führung von Menschen
- Gute Wertpapierkenntnisse sowie Kenntnisse der Meldepflichten der Sondervermögen
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
- Partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit
… und vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Standort variieren.
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