Descripción de la empresa
¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS
Descripción del empleo
Gerente General
Sea un embajador de la marca y la propiedad como Gerente General, donde su liderazgo, fuertes habilidades interpersonales y visión estratégica impulsarán un equipo comprometido, la satisfacción de los huéspedes y los resultados operativos maximizados. Aportará su gran perspicacia comercial y tenacidad para impulsar la línea superior para superar los objetivos y posicionar la propiedad en el mercado (de lujo, premium, midscale económico).
Qué hay para ti:
- Beneficios y oportunidades de desarrollo de talento.
- Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Usted será responsable de:
- Liderando el negocio:
Dirigir la dirección general y la dirección estratégica de la propiedad y apoyar a todos los departamentos en el logro de los objetivos operativos.
Maximizar la propiedad en términos de revenue y gestión de finanzas.
Garantizar el pleno cumplimiento de los controles operativos y la legislación en todas las áreas del negocio. - Construyendo tu equipo:
Participar activamente en el proceso de reclutamiento de puestos dentro de la propiedad para seleccionar la mejor opción.
Promover la participación de los empleados y fomentar un entorno colaborativo e inclusivo.
Desarrollar relaciones dentro de la comunidad local. - Cultura de servicio de conducción:
Mantener los estándares de calidad de productos y servicios para superar las expectativas de los huéspedes.
Promover la marca y asegurar que todos los elementos esenciales y estándares de la marca estén en su lugar y se ejecuten de manera consistente.
Su experiencia y habilidades incluyen:
- Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro de una marca o empresa hotelera similar.
- Apasionado por crecer y desarrollarse a sí mismo y a los demás.
- Relator fuerte con capacidad para construir relaciones.
- Estratégico, creativo y capaz de comunicarse efectivamente.
- Un líder comprobado que puede inspirar a otros.
- Fuerte perspicacia comercial y éxito demostrado en impulsar el rendimiento comercial de la empresa y cumplir con los KPI.
Requisitos
Vivirás la marca por:
- Desarrolla objetivos financieros precisos y agresivos a corto y largo plazo consistentes con la estrategia de la Marca.
- Interactuar de manera positiva con todos los miembros del equipo para garantizar una experiencia de huésped de lujo.
- Fomentar relaciones positivas con los propietarios y maximizar el rendimiento.
Información adicional
Su equipo y entorno de trabajo:
En 1-2 oraciones, presente el entorno del equipo, el hotel o la oficina de manera que refleje la cultura.
Nota: La personalización se puede incluir para cualquier requisito local o legislativo específico, como permisos de trabajo.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
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