Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Rodgau
Von Brandmeldeanlagen über Einbruchmeldeanlagen bis hin zu sensorgestützten Lösungen: Dank unserer innovativen Technologien, sorgen wir dafür, dass Menschen sich in Gebäuden sicher fühlen können. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der diese Systeme vor Ort beim Kunden im Gebiet Rodgau realisiert!
- Zuverlässig umsetzen: Sie führen eigenverantwortlich Inspektionen, aber auch Entstörungen von Gefahrenmeldesystemen im ihrem Einsatzgebiet durch, installieren und nehmen neue Systeme in Betrieb.
- Ganzheitlich denken: Sie beseitigen Störungen und führen Vorsorgereparaturen durch.
- Gewissenhaft arbeiten: Sie übernehmen Anlagen und kontrollieren diese auf Funktionstüchtigkeit, dokumentieren ihre Maßnahmen genau und erstellen die benötigte Anlagendokumentationen.
- Kooperation leben: Modernisierte Gefahrenmeldesysteme nehmen Sie wieder in Betrieb und leisten Beihilfe zu Sachverständigenprüfungen, Behörden- und Sachverständigenabnahmen.
- Flexibel agieren: Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit.
- Im Einsatzgebiet: Nord-Süd-Achse von Fulda bis Aschaffenburg und in der Ost-West-Achse Bad Brückenau bis Breidenbach.
Wir bieten Ihnen:
- Ihre Heimat als Einsatzort
- eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven in einem Großunternehmen
- leistungsorientierte Entlohnung
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur bundesweiten Privatnutzung
- Laptop und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- umfangreiche Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen
- Paten- & Einarbeitungsprogramm ab dem 1. Arbeitstag
- Gemeinsame Zielorientierung in einem dynamischen Team
- Jubiläumsregelungen
- zahlreiche Corporate Benefits für Bosch-Mitarbeitende
- Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroinstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln, selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise, kommunikatives und freundliches Auftreten sowie zeitliche und örtliche Flexibilität innerhalb des Vertriebsgebietes der Niederlassung
- Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil; Seminarprogramm erfolgt innerbetrieblich
- Qualifikation: fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word), PKW-Führerschein, Befähigungsnachweis für Hubarbeitsbühnen (G25/G41) und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet wünschenswert
- Sprache: mindestens Sprachniveau Deutsch B2 oder vergleichbares Niveau
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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