Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation, der wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeit, eine Brückenbauerin zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit einem globalen Blick und einem innovativen, respektvollen und konstruktiven Geist sind wir fest in unserer Region verankert. Die Hochschule Offenburg bietet ihren 4000 Studierenden aus über 40 Nationen exzellente Bedingungen durch praxisbezogene und vielfach ausgezeichnete Lehre sowie anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinären Instituten.
Im Rahmen der „European University Initiative“ der Europäischen Union hat sich die Hochschule Offenburg mit acht weiteren Hochschulen in Europa zur Allianz „ChallengeEU" zusammengeschlossen und koordiniert diese. Ein zentrales Ziel der Allianz besteht darin, europäische Hochschulen und ihre Regionen in integrative Innovationsökosysteme zu transformieren, die sich auf gesellschaftliche Herausforderungen fokussieren und Lösungen dafür entwickeln. Ein zentraler Schwerpunkt von ChallengeEU liegt daher auf der Entwicklung und Umsetzung offener Innovationspraktiken innerhalb und außerhalb der Hochschulen. Es wird ein innovativer interuniversitärer Campus aufgebaut, der vielfältige Mobilitätsmöglichkeiten für Studierende, Lehrende, Forschende und Mitarbeitende bietet.
Für das Projekt ChallengeEU ist im Rektorat frühestmöglich eine Stelle zu besetzen als:
Open Innovation Manager*in (m/w/d)
als Akademische*r Mitarbeiter*in
in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 10 TV-L | befristet bis 31.12.2028 | Kennziffer 1064
- Verantwortliche Entwicklung und fortlaufende Anpassung des Konzepts für den Aufbau und die Pflege regionaler Innovationsnetzwerke der HSO mit dem Fokus auf die Bereiche Gesundheit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit (in der ChallengeEU-Allianz bezeichnet als Multi-Actor Research & Knowledge Exchange Teams - M.A.R.K.E.T.s)
- Fortlaufende Umsetzung des Konzepts, insbesondere:
- Etablierung physischer und virtueller Treffpunkte der Netzwerke sowie Entwicklung eines Nutzungskonzepts
- Inhaltliche und organisatorische Konzeption und Evaluation von offenen Innovationsformaten der Netzwerke in Abstimmung mit dem Projektteam und im Austausch mit den Allianzpartnern, z. B. Hackathons, Design Sprints und interaktive Veranstaltungen
- Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Innovationsformate und Veranstaltungen
- Koordination der beteiligten Akteursgruppen der HSO sowie externer Partner
- Konzeptentwicklung und Schulung von Mitarbeitenden der HSO und der Allianz-Hochschulen in Open-Innovation-Methoden und Unterstützung beim Aufbau eines Doktorandennetzwerks in der Allianz
- Entwicklung transregionaler Ansätze und Aktivitätsformate der Netzwerke aller Allianz-Hochschulen (in Zusammenarbeit und Austausch mit den Allianzpartnern)
- Erarbeitung und Veröffentlichung des Implementierungsberichts "Challenge- and Impact-Driven Research, Education and Innovation" (zusammen mit den Allianzpartnern)
- Entwicklung möglicher nachhaltiger Strukturen für die Netzwerke
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Begeisterung für Themen des Innovationsmanagements und der regionalen Netzwerkbildung
- Hohe kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen Zielgruppen (in deutscher und englischer Sprache)
- Koordinations- und Organisationsstärke
- Hohe Eigenmotivation
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
- Kenntnisse von Methoden von Open Innovation und co-kreativem Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind von Vorteil
- attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
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