Wir sind der Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus). Unsere 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Tiefbau, Kläranlage, Wasserversorgung, Hochbau, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen und Forst.
Das Leistungsspektrum des Bereichs Tiefbau umfasst die Kanal- und Straßenunterhaltung, die Lichtsignalanlagen im Stadtgebiet von Oberursel, also 167 km Straßenlänge, ein Kanalnetz von 189 km, 63 Fußgängerschutz- und Signalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung mit 5.600 Leuchten und die Kläranlage.
Für diese bedeutende Infrastruktur und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort einen
Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) als Bereichsleitung
in Vollzeit/unbefristet
- Leitung und Führung des Bereichs Tiefbau mit aktuell 28 Beschäftigten
- Sicherstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der betrieblichen Abläufe
- Durchführung projektbezogener Ausschreibungen für Straßen- und Kanalbauarbeiten (Unterhaltung und Neubau), Angebotsprüfung, Auftragsvergabe einschließlich technischer, terminlicher und kaufmännischer Projektverantwortung
- Mitgestaltung des Hochwassermanagements in Zusammenarbeit mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel
- Ermittlung und Anmeldung von Haushaltsmitteln im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO
- Fortlaufende Budgetüberwachung im Wirtschafts- und im Haushaltsplan sowie Berichterstattung an Kontrollgremien
- Verhandlungen mit Ämtern und Institutionen des Kreises, des Regierungsbezirks und des Landes
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Korrespondenz, Statistik, Auswertungen usw.
- Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (Master, Bachelor) mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Tiefbau, fundierte Projektleitungspraxis und Personalführungskenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB, VgV und EKVO) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen (GIS, CAD, etc.)
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb
- Die Chance zur aktiven Gestaltung der städtischen Infrastruktur, wo Sie neue Ideen und Methoden auch unter Umweltgesichtspunkten einbringen können
- Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie & Zulagen
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
- Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und Impfangebote
- Betriebseigene Kantine
Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 12 -14 TVöD-VKA.
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