Über unsUnsere Kunden sind immer mit Menschen befasst und sie brauchen Menschen, die ihnen neue Wege aufzeigen und herausragende Projektergebnisse garantieren. Als führendes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen unterstützen wir Krankenhäuser, Psychiatrien und Rehabilitationskliniken dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern und ihr Potenzial bestmöglich auszuschöpfen.
Unser Team im Kompetenzfeld Rehabilitation hat weit über 100 Rehakliniken beraten. Dank unserer großen Expertise sind wir strategischer Sparringspartner für die wichtigen Reha-Verbände und Umsetzungsbegleiter in den Rehakliniken vor Ort.
Die Rehabilitation spielt eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsversorgung, steht aber auch vor erheblichen Herausforderungen. Bei der Bewältigung eben dieser kommt unser Team aus Reha-Spezialisten ins Spiel. Zu deren Verstärkung suchen wir nun Sie!
Das erwartet Sie bei unsSie beraten das Top-Management in der Reha-Branche.
Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch strategisch und wirtschaftlich nachhaltige Konzepte.
Sie übernehmen und koordinieren eigenständig mehrere Projekte in den Bereichen Strategie, Prozessoptimierung, Wirtschaftlichkeit und Arbeitgeberattraktivität.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes Rehabilitation mit.
Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder in verwandten Fachbereichen
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Beratung oder im Projektmanagement einer Rehabilitationseinrichtung
Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und kaufmännische Instrumente in stationären sowie ambulanten Rehabilitationseinrichtungen
Hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Freude am Reisen
Das bieten wir IhnenInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch dynamischen und zukunftsträchtigen Markt
Die Möglichkeit, ein exzellentes fachliches und persönliches Profil auszubilden
Intensive Einarbeitung durch ein engagiertes, hochqualifiziertes Team sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Eine langfristige Entwicklungsperspektive sowie Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch einen erfahrenen Mitarbeiterpartner
Diskussion auf Augenhöhe mit den Top-Führungskräften unserer Kunden
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie aktuelle technische Ausstattung
Unterstützung bei verschiedenen Gesundheits- und Sportaktivitäten, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Urban Sports Club
Angebote im Bereich Mobilität (BahnCard, Deutschlandticket, Dienstrad)
Teamevents wie unseren jährlichen, viertägigen Teamausflug, eine Grill- und eine Weihnachtsfeier
Ihre AnsprechpartnerinFrau Lisa Kramer
Telefon: +49 (0)621 3008400
E-Mail: recruiting@zeq.de
