Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Steuerung, Kontrolle und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen (Neu- und Umbauten, Sanierungs-, Modernisierungs- und Abbruchmaßnahmen) im gesamten Gebiet der Kolpingstadt Kerpen
- Umsetzung von Brandschutzprojekten
- Fachliche Betreuung von externen Ingenieurbüros
- Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Optimierung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung
- Kostencontrolling und Claim Management
Um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden, müssen Sie eine der nachfolgenden Voraussetzungen vorweisen:
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen/Baubetriebswesen
sowie der Besitz des gültigen Führerscheins Klasse B zur Wahrnehmung von Außendienstterminen
Des Weiteren ist wünschenswert, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 8 gemäß HOAI
- Berufserfahrung oder auch Studienschwerpunkt im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
- Gute Kenntnisse in den Bereichen der BauO NRW, VOB, DGUV bzw. UVV, GEG, HOAI
- Vertiefte Kenntnisse in der Projektsteuerung und in der Betreuung von öffentlichen Vergabeverfahren sowie die Bereitschaft zur Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)
- Anwendungsbereite Kenntnisse und Umgang mit fachspezifischer Software (CAD und AVA) sowie grundlegende Praxis- und Anwendungserfahrung in den gängigen MS-Office Programmen
- Kenntnisse in der Bauphysik und im barrierefreien Bauen oder die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten, gute Analyse-, Organisationssowie Durchsetzungsfähigkeit
- Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern ist selbstverständlich.
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze.
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