Projektleiter Vertrieb im Hochbau (m/w/d)

Köster GmbH • Other • Hamburg • 3h ago

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Projektleiter Vertrieb im Hochbau (m/w/d)

Lippeltstraße 1, 20097 Hamburg

Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit dem Bereichsleiter ein regionales Kundennetzwerk für den Bereich Wohnungsbau Hamburg zur Ausschöpfung der Marktpotenziale
Du erweiterst aktiv dein persönliches sowie digitales Netzwerk, inklusive Vorbereitung und Teilnahme an fachspezifischen Messen
Du gewinnst Projektinformationen im Vertriebsgebiet bei potenziellen und bestehenden Kunden
Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Fachabteilungen und begleitest die Projekte von der Akquise, Planung und Kalkulation bis zur Auftragsvergabe
Du bist aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die Vertriebsstrategie und arbeitest an der Entwicklung regionaler Vertriebskonzepte
Du nutzt das CRM-System und pflegst die Kundendaten mit allen wichtigen Kunden- und Projektinformationen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen
Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau mit
Du kommunizierst mit deinen Kunden nutzenorientiert, bist belastbar, durchsetzungsstark und beweist dein kommunikatives Geschick in Verhandlungen
Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus

Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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