Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder konnten im metallverarbeitenden Gewerbe bereits Erfahrung sammeln? Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Fachkraft Qualitätssicherung Wareneingang (m/w/d)
- Qualitäts- und Funktionsprüfung von Montage-Werkzeugen für Flugzeuge und Triebwerke
- Wareneingangsprüfung von Zeichnungsteilen aus unserer Supply Chain
- Erfassung von Abweichungen in Qualitätsmeldungen mittels SAP
- Prozesskontrolle und Zwischenprüfungen nach Prüfanweisung oder Zeichnung
- Mögliche Abnahmen bei unseren Lieferanten vor Ort
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder ähnliche in der Praxis erworbene Kompetenzen
- Erste Berufserfahrung im Maschinenbau
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen (auch englischsprachige / weltweite Standards)
- Gutes mechanisches Verständnis
- Grundkenntnisse in der Sichtprüfung von Schweißnähten
- Erste Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP-System von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich
- Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
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