Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Microsoft SharePoint Developer (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Der Geschäftsbereich CDO SSD PoD2 Collaboration Enterprise Content Management verantwortet die Architektur und Prozesse von Collaborations-Lösungen wie z.B. Fileservice, E-Mail, Document- und Content Management für den BWI Eigenbetrieb, die Bundeswehr und den Bund über den gesamten Lifecycle. Unsere Strategie sieht eine Bereitstellung von On-Premise Lösungen und Cloud-Readiness vor.
Die Tätigkeit ist zu ca. 75 % aus dem Homeoffice ausführbar.
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Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderte Lösungen in SharePoint 2019 On-Premise
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Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Provider Hosted Apps
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Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der Applikationen
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Erstellung von Dokumentationen gemäß interner Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug in Verbindung mit mindestens 2 Jahren fachbezogener Berufserfahrung oder 5 Jahren nach der Ausbildung
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Engagierte, proaktive, strukturierte Arbeitsweise
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Sehr gute analytische sowie organisatorische Fähigkeiten
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Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, C#, CSS und SharePoint Framework (SPFx)
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Teamfähigkeit, Sorgfalt, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes technisches Englisch
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
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