Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.
Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als
Supervisor / Senior Expert Marketing – Brand Experience (m/w/d)
und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing!
Über Philip Morris International Inc. (PMI)
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 37 Prozent im Jahr 2022 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.
PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.
Als Supervisor / Senior Expert Marketing – Brand Experience (m/w/d) bist Du verantwortlich für die strategische Planung und konzeptionelle Entwicklung von ganzheitlichen Aktivierungsmaßnahmen für alle unserer Experience Touchpoints mit unseren Produkten. Dazu gehören insbesondere:
- Verantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung von Markenkommunikation und Markenerlebnissen im Rahmen von BTL-Maßnahmen unter Berücksichtigung der strategischen Markenausrichtung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Definition, Analyse und Bewertung der Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs durchgeführter Marketingmaßnahmen
- Budgetverantwortung, -koordination und -kontrolle unter Berücksichtigung übergeordneter Ziele und Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie Agenturmanagement
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing oder eine vergleichbare (akademische) Ausbildung
- Mindestens 5 Jahr Berufserfahrung im Bereich Marketing- und/oder Vertrieb in FMCG oder Agenturen, idealerweise spezialisiert auf Markenstrategie und Eventmanagement
- Erfahrung in der Planung und Aussteuerung von BTL-Maßnahmen
- Ein breites Netzwerk in Engagement-Communities, d. h. Event & Nightlife, Mode, Kunst, Film & Medien
- Strategische und Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein kundenorientierter Ansatz
- Kreatives Denken und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit
- Ganzheitliches strategisches und konzeptionelles Denken sowie analytische Fähigkeiten
- Innovationsdrang und “Hands-On-Mentalität”
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
- Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance, Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere SMART Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
- Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
- Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
GIMED1_DE
