Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Quickborn oder Rendsburg einen Systemarchitekt - OT Plattform (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.
Deine Aufgabe
Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der OT-Systeme, die für eine moderne Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Systemarchitekt konzipierst und entwickelst du gemeinsam mit dem Team die Komponenten unserer OT-Plattform. Dein Fokus liegt dabei auf den Sicherheitsaspekten der Infrastruktur.
Du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte für den Remote Access und Site-to-Site Verbindungen.
Du bist verantwortlich für das Verzeichnismanagement auf Basis von Active Directory und FreeIPA sowie für die Benutzer- und Rechteverwaltung (IAM)
Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen wie Antivirus- und Bedrohungsschutzsystemen (Tennable SC, EDR-Lösung).
Du konzipierst und implementierst das Firewall Management mit Schnittstellen zum Configuration Management
Du bist verantwqortlich für die Bereitstellung und Administration von Schnittstellen für den sicheren Datenaustausch (z.B. Cryptshare, File Share, SFTP).
Du unterstützt bei der sicheren Integration und Weiterentwicklung einer Plattform für Containerbereitstellung wie Kubernetes und Docker
Du arbeitest eng mit anderen technischen Teams zusammen, um eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit unserer OT-Infrastruktur zu gewährleisten.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Systemadministration von IT- und OT-Infrastrukturen mit, inklusive Virtualisierung und Netzwerkmanagement.
Du hast fundierte Kenntnisse der IT-Sicherheit, Netzwerkmanagement und Access Management.
Du bist vertraut mit aktuellen Technologien und Best Practices im Bereich Privilege- und Identity Management.
Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und deine strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sicherheitskritischen Infrastrukturen, zeichnet dich aus.
Nice to have:
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von hochverfügbarer und sicherheitskritischer Systeme
ITIL-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung der Prinzipien
Erfahrung mit modernen Virtualisierungsplattformen (z.B. HCI, VMWare, Docker/Kubernetes) und deren Sicherheitsanforderungen.
Erfahrung in der Integration und Wartung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen wie Cisco ISE, Skybox und RSA Authentifizierung
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Rie Jordt gerne per Telefon +4941066292228. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
