Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Verfahrensingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) Mechanische Verfahrenstechnik / Weitergehende Abwasserreinigung
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von verfahrenstechnischen Konzepten bzw. Lösungen in der Mechanischen Verfahrenstechnik bzw. Weitergehenden Abwasserreinigung
- Auslegung von Anlagenkomponenten und -prozessen
- Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz und Energieeinsparung
- Durchführung von Simulationen, Versuchen und Tests
- Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
- Unterstützung von Vertrieb sowie Projekt- und Produktmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau o. Ä.; alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Erfahrungen im Bereich Abwasserreinigung
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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