Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment.
Wir sind von den Prinzipien des Lean Managements überzeugt, um damit unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und gleichzeitig unsere internen Prozesse zu optimieren. Mit unseren Lean-Initiativen stärken wir unsere Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
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Initiierung und Leitung komplexer Verbesserungsprojekte im Produktionsbereich
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selbstständige Identifizierung von Verschwendung und Verbesserungspotenzialen am Shopfloor
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KPI-orientierte Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
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Leitung übergreifender Aktivitäten und Workshops zur Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
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Tätigkeit als Multiplikator zwischen Operational Excellence und den Produktionsbereichen zur nachhaltigen Etablierung zentraler Standards
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Unterstützung der Produktionsteams bei der Definition und konsequenten Anwendung von MES-basierten KPIs
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Training und Coaching von Führungskräften zu Lean-Prinzipien und -Methoden
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Durchführung und Begleitung von Change- und KVP-Prozessen sowie die Mitarbeit in Organisationsentwicklungsprojekten
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Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Produktions-Assessments
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überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
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mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktions- und Projektumfeld mit einer hohen Anzahl an Schnittstellen
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nachweisliche Expertise in der Umsetzung von Lean-Methoden, sowie Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Change-Management in Fertigungsbereichen
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Begeisterung für die Themenfelder Lean Production, Digitalisierung und Industrie 4.0
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ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsgefühl und selbstständige, proaktive Handlungsweise
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souveränes Auftreten und Moderationskompetenz auf allen Organisationsebenen sowie bei externen Partnern
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hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen und unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
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einschlägige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
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sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse
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Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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