WIR SUCHEN EINE*N
Projektsachbearbeiter*in Außenflächen an Schulen
für die Bearbeitung übergeordneter Themen für Außenfläche an Schulen der Landeshauptstadt Hannover im Sachgebiet Schulbauprojekte für den Fachbereich Schule.
Der Fachbereich Schule verwaltet ca. 100 allgemeinbildende Schulen in der Landeshauptstadt Hannover. Das Sachgebeit Schulbauprojekte ist die Schnittstelle zwischen den Schulen, der Verwaltung und weiteren Stakeholdern.
- Konzeption von Raumprogrammen für Außenflächen bspw. für Klimafolgeanpassungen, Inklusion, Wandel in Pädagogik und Multifunktionalität
- Initiierung und Fortführung von Standards zu Schulhöfen, Schulsportanlagen und Grünflächen
- Teilnahme an Projekten zu Schul- Sanierungen und Neubauten
- Dokumentation und Analyse der Daten zu schulischen Außenanlagen
- Investitionsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen Finanzen und Gebäudemanagement
- enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Umwelt und Stadtgrün
- Wahrnehmung von Terminen und Begleitung von Maßnahmen / Umsetzungen vor Ort sowie Begehungen von Außenanlagen
- Umsetzung der Ratsaufträge zur Initiierung eines Standard-Außenflächenprogramms sowie mehr Naturnähe auf Schulhöfen
Sie verfügen über
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem Studienbereich der Verwaltungwissenschaften
- oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Gender- und Diversitykompetenz
- hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
- Kentnisse in konzeptioneller Arbeit, voruzgsweise im o.g. Aufgabenbereich
- die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände und Baustellen
- wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement sowie agilen Arbeitsweisen
- von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Schulen, insbeondere Bauvorhaben an Schulen bzw. Erfahrungen zum Thema Außenflächen an Schulen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
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