Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.
Du bist Teil unserer Rechtsschutz Technik und bildest die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den IT-Umsetzungsgruppen. Wir in der Technik kümmern uns um die unterschiedlichsten fachlichen Anforderungen von Rechtsschutz Betrieb und Rechtsschutz Schaden und koordinieren deren Erfüllung. Wir betreuen Optimierungen, Erweiterungen und Weiterentwicklungen unserer eingesetzten IT-Systeme und Anwendungen sowie auch Neuentwicklungen.
- Du treibst innovative Themen voran (z. B. Dunkelprozesse, KI-basierte Technologie)
- In interessanten Innovations- und Digitalisierungsprojekten bist du aktiv beteiligt (Mitarbeiter*in in Projekten für den Fachbereich)
- Du erstellst Fach-/Testkonzepte für die Weiterentwicklung bestehender Betriebs- und Schadensysteme, koordinierst deren Umsetzung und führst entsprechende Tests für die Anpassung und Produktivnahmen durch
- Du führst das technische Onboarding bei neuen Rechtsschutz-Mitarbeitenden durch
- Du führst die Beantragung und Rezertifizierung von Rollen und Berechtigungen über die verschiedenen Tools der DEVK (z. B. NEXIS) durch
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und der IT übernimmst du Abstimmungen verschiedenster Themen mit unseren Querschnittsbereichen
- Du unterstützt bei der Durchführung relevanter Geschäftsprozesse
- Zudem übernimmst du Sonderaufgaben für die Gruppen- und Abteilungsleitung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen / Risk and Insurance oder einem vergleichbaren Studiengang und bist bereit, dein Wissen zukunftsorientiert einzubringen
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in versicherungstechnischen Prozessen sammeln
- Du hast eine Affinität für IT und Interesse an neuen Entwicklungen
- Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht, mit ausdauernder Leistungsbereitschaft neue Aufgaben anzupacken
- Ein sicheres und überzeugendes Auftreten, auch in der Abstimmung mit Querschnittsbereichen, zählt zu deinen Stärken
- Du bist wertschätzend, verbindlich kommunizierend und dabei Konflikte offen angehend
- Du bringst nicht nur Einsatzfreude mit, sondern besitzt auch die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Starke Eigeninitiative und hohes Maß an Flexibilität runden dein Profil ab
- Einen sicheren Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
- Einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
- Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
- Bikeleasing und Fahrticketzuschuss
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