Das Diakonische Werk Freiburg ist in Trägergemeinschaft einer von drei Trägern des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Freiburg und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden- Württemberg tätig.
Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Für unseren Standort Freiburg suchen wir zum 01.05.2025 eine
Teamleitung (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
mit einem Stellenumfang von 80 - 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht über 13 Mitarbeitende.
- Sie koordinieren und motivieren die Mitarbeitenden und übernehmen das
Personalmanagement. - Sie sind Ansprechperson für das Inklusions- und Integrationsamt und für die
Geschäftsführung der Diakonie Freiburg. - Sie vertreten den Inklusions- und Integrationsfachdienst nach außen und
sind in enger Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden und weiteren
Akteuren im Hinblick auf berufliche Teilhabe. - Sie stellen die Aufgabenerfüllung nach dem SGB IX im Rahmen der
Vorgaben und Standards des Inklusions- und Integrationsamts sicher. - Sie führen im Rahmen der Qualitätssicherung interne Audits durch und
nehmen an externen Audits teil. - Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen, bei Bedarf auch langfristig.
- Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel,
Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu
gestalten und zu sichern. - Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit
den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie
fachdienstliche Stellungnahmen.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder
ein vergleichbarer Studienabschluss - Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem
Auftreten - Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträgern und anderen
Fachdiensten der beruflichen Teilhabe - Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Behinderung
- Gute Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrecht
- eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.
- Eine fundierte Einarbeitung
- Aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen und Fallsupervisionen
- Vergütung nach TVöD
- Trägerspezifische Angebote, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
Die Verfügbarkeit eines PKW für Dienstfahrten ist erforderlich.
Bewerbungen von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung sind erwünscht.
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