Über unsAn insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.
AufgabenPlanung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen der Gesamtanlage einschließlich Termin und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
Entwicklung und Weiterbildung des Instandhaltungsteams
Planung, Koordinierung und Abwicklung der jährlichen Revisionen und der geplanten Stillstände
Budgetverantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Euro pro Jahr
Verantwortung für die Arbeitssicherheit sowie Überwachung der Einhaltung der Dienst- und Unfallverhütungsvorschriften
Fachliche und organisatorische Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Steuerung des Einsatzes von Partnerfirmen
Erstellung detaillierter Auftrags- und Leistungsbeschreibungen für Partnerfirmen
Störungs- und Fehleranalyse sowie Anlagenoptimierung
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
ProfilAbgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik/ Prozesstechnik oder gleichwertig
Erfahrung und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen bzw. IBS von elektro- und leichttechnischen Anlagen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifendem Denken
Kommunikationsfähigkeit, eine systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
EDV Kenntnisse (MS Office, SAP) bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
Wir bietenEine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket
33 Tage Urlaub
JobRad
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden
