Herchenbach Industrial Buildings: 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 120 Herchenbacher*innen in aktuell fünf europäischen Ländern, nachhaltig wachsender und inhabergeführter Mittelstand. Dank anhaltender Innovationskraft sind wir einer der europaweiten Marktführer für modulare Lagerlösungen in Leichtbauweise. Aber auch hinter den Kulissen schaffen wir es zu begeistern. Unsere moderne und offene Unternehmenskultur spiegelt sich nicht nur in einer hervorragenden Bewertung bei Kununu wider, sondern hat uns auch nun bereits das 10. Mal in Folge die unabhängige Auszeichnung als „Top Arbeitgeber im Mittelstand" eingebracht!
Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Inhouse Consultant Strategy, Development & Transformation!
Stetiges Wachstum bedeutet stetigen Wandel und Entwicklung – zumindest bei Herchenbach, wo wir die aktive Gestaltung von Veränderung schon immer als Chance und als eine unserer großen Stärken begriffen haben. Auch für die kommenden Jahre haben wir uns große Ziele gesetzt. Um diesen Entwicklungs- und Transformationsprozess effizient zu gestalten, bauen wir aktuell ein Inhouse Consulting Team auf, das unter der Leitung unseres Chief of Staff stehen wird – einer Rolle, die Inhouse Consultant, Referent der Geschäftsführung und Projektmanager für Transformation vereint.
Als Inhouse Consultant treibst du die Transformation und Weiterentwicklung von Herchenbach aktiv von einem Platz in der ersten Reihe voran. Du arbeitest bereichsübergreifend an Projekten mit Fokus auf Strategie, Unternehmensentwicklung und Transformation (z.B. Internationalisierung, M&A, Post-Merger Integration, Commercial Excellence, Operational Excellence, Organisationsentwicklung etc.). Dabei übernimmst du die Koordination und methodische Leitung, entwickelst lösungsorientierte Vorgehensmodelle und führst Workshops und Follow-Ups durch, um gemeinsam mit den relevanten Bereichen messbare Ergebnisse zu erzielen, die du in den Unternehmensgremien präsentierst.
Du führst Analysen zu interdisziplinären Fragestellungen durch, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Weiterentwicklung von Projektstandards. Beratungsstandards wendest du an, entwickelst sie weiter und stellst Tools für die Organisation bereit.
In deiner Rolle arbeitest du eng mit Abteilungsleitungen, dem Management-Board und dem Beirat zusammen. Auch externe Partner aus Recht, Wirtschaftsprüfung, Finanzen und Consulting zählen zu deinen Ansprechpartnern.
Deine Erfahrung im Bereich Consulting oder Unternehmensentwicklung, gepaart mit deinem Ehrgeiz und der Bereitschaft, die „Extra-Meile“ zu gehen, rüstet dich bestens dafür, die Unternehmensentwicklung von Herchenbach aktiv mitzugestalten. Analytisches, konzeptionelles und numerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil.
- Aktive Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten mit den Schwerpunkten Strategie, Unternehmensentwicklung und Transformation (u. a. Internationalisierung, Mergers & Acquisitions (M&A), Post-Merger Integration (PMI), Commercial Excellence, Operational Excellence, Organisationsentwicklung).
- Koordination und Überwachung des unternehmensweiten Projektportfolios sowie (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung von Projektmanagementstandards.
- Durchführung von Markt-, Umfeld- und internen Analysen zu bereichsübergreifenden und interdisziplinären (Ad-hoc-)Fragestellungen sowie eigenständige Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen an das Management.
- Vorbereitung, Moderation sowie Nachbereitung von Meetings, Workshops, Gremiensitzungen und Offsites, inklusive Nachverfolgung von Milestones, Deliverables und Ergebnissen.
- (Weiter-)Entwicklung von Beratungsstandards und -methoden sowie Bereitstellung von Tools und Frameworks für die Organisation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Strategie, Unternehmensentwicklung oder einer vergleichbaren (Stabs-)Funktion, idealerweise in einem Tier 1-3 Beratungsunternehmen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine hohe Zahlenaffinität.
- Eine Kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftritt, die in der Lage ist, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren (vom operativen Mitarbeitenden bis zum Management-Board).
- Flexibilität, Stressresistenz und Drive.
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub in krisenfester Branche.
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Kununu TOP Company / Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand).
- Option auf 2 Tage Home Office / Woche.
- Zentral gelegenes und auch per ÖPNV sehr gut erreichbares, barrierefreies Büro mit moderner Ausstattung und einladenden Pausenräumen.
- Strukturiertes Onboarding & Individuelle Einarbeitung.
- Schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare & Schulungen (inhouse & extern).
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