Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.
Für unsere Kindertagesstätte im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech in Dießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Kinderpflegerin (m/w/d) für den Bereich Kinderkrippe und Kindergarten
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Die "Hermann-Gmeiner-Kindertagesstätte" ist eine Einrichtung, die sich als Ergänzung zur Familie der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kleinkindern, Kindergartenkindern und Schulkindern widmet. Zu unserer Kindertagesstätte gehören zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen mit Einzelintegration, eine Integrationsgruppe und eine Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Wir ermöglichen unter einem Dach die Betreuung von Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren in vertrauter Umgebung und durch ihnen schon bekanntes pädagogisches Fachpersonal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- mit Herz und Begeisterung betreuen und fördern Sie die Kinder in unserer Kindertagesstätte, schaffen liebevolle und sichere Räume, in denen sich jedes Kind individuell entwickeln kann
- mit viel Einfühlungsvermögen und Geduld begleiten Sie die Kinder im Alltag, fördern spielerisch ihre Fähigkeiten und geben ihnen Vertrauen, Neues auszuprobieren
- in enger Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft und tauschen sich regelmäßig über die Entwicklungsschritte der Kinder aus.
- Sie wirken aktiv an der Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte mit und bringen Ihre Ideen und Kreativität bei der Gestaltung eines lebendigen und lernfördernden Alltags ein
- Sie planen und organisieren abwechslungsreiche Aktivitäten in der Gruppe und schaffen dadurch für die Kinder schöne gemeinsame Erlebnisse
- mit Achtsamkeit setzen Sie den Kinder- und Betreutenschutz in Ihrer täglichen Arbeit um, um das Wohl und die Sicherheit der Kinder stets zu gewährleisten
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und bringen Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit
- Ihre Liebe zum Beruf zeigt sich in Ihrer neugierigen und wertschätzenden Haltung, die Sie auch in neue Aufgaben und Herausforderungen einbringt
- Sie arbeiten mit Kreativität und Einfühlungsvermögen und bringen ein großes Herz für die individuellen Bedürfnisse und Persönlichkeiten der Kinder mit
- Sie schätzen das bereichsübergreifende, vernetzte Arbeiten und integrieren sich gerne in unser dynamisches Team
- mit einem hohen Maß an Engagement, Teamgeist und Offenheit bereichern Sie unser Team und die Atmosphäre in unserer Kita
- ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist für Sie selbstverständlich, und Sie reflektieren regelmäßig Ihr eigenes pädagogisches Handeln
Ihre finanziellen Vorteile
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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