Unser Team Steam, Gas und Storage in Düsseldorf sucht Sie! Das vielfältige Team besteht aus 150 Fachleuten mit 28 verschiedenen Nationalitäten, die sich auf vier Länder verteilen: Deutschland, Großbritannien, Niederlande und Schweden. Gemeinsam verwalten sie jährliche Ausgaben von über 1,5 Milliarden Euro und beschaffen strategisch Produkte und Dienstleistungen in verschiedenen Ausgabenkategorien.
We are Uniper
At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy and at the same time securing the supply of energy. As a company operating internationally, we work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes. Interested? Then, we will look forward to receiving your application!
Your responsibilities
Strategischer Business Partner im Einkauf (w/m/d) für die drei operativen Uniper-Geschäftsbereiche „Steam“ (Kohle- und Biomassekraftwerke), „Gas“ (Gaskraftwerke) und „Storage“ (Gas- und Wasserstoffspeicheranlagen).
Stakeholder-Interaktion: Zusammenarbeit mit Stakeholdern in allen relevanten Ländern, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und diese in spezifische Aspekte der Einkaufsstrategie, des Lieferantenmanagements sowie der Bedarfsplanung einfließen zu lassen.
Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie: In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitern unterstützen Sie die Entwicklung und die Umsetzung der Einkaufsstrategie.
Initiativen und Projekte: Sie treiben Initiativen und Projekten zur Ausrichtung der Beschaffungsdienstleistungen und des strategischen Lieferantenbeziehungsmanagements auf die Geschäftsbereiche voran.
Strategisches Lieferantenmanagement: Sie kümmern sich um strategisches Lieferantenmanagement (z.B. Entwicklung und Sicherstellung von Lieferanteneinbindungsplänen, Identifizierung neuer Lieferanten, lieferantenbasierte Innovationen, Lieferantensegmentierung, Partnerschaften, etc.)
Ausschreibungsprozesse: Sie sind für allen Aspekte strategisch wichtiger Ausschreibungen verantwortlich, u.a. für die Beschaffungs- und Ausschreibungsstrategien, die Lieferantenauswahl und deren Einladung zu Ausschreibungen, die kommerziellen Verhandlungen und die Umsetzung von Lieferantenverträgen.
Schnittstelle zu neuen Projekten: Sie fungieren als zentrale Einkaufschnittstelle für Neubauprojekte, z.B. Clean Dispatchable Power (CDP)-Projekte und H2-Speicheranlagen.
Your profile
Sie bringen eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit.
Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und/oder in der Energiewirtschaft mit und können Erfolge bei der Leitung größerer Beschaffungsprojekte und/oder Ausschreibungen (insbesondere von GU-Projekten) nachweisen.
Vertiefte Kenntnisse – auch technischer Natur – in den zu beschaffenden Dienstleistungen und Produkte sind von Vorteil.
Sie bringen die Fähigkeit mit, eine Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder, ihre Anforderungen und die Schnittstellen zu anderen Geschäftsbereichen zu managen.
Eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in Anforderungen für den Einkauf und damit auf potenzielle Lieferanten zu übersetzen, zeichnen Sie aus.
Ihre Entscheidungsfähigkeit ist ausgeprägt, ebenso wie Ihre Fähigkeit, kritische Themen zu identifizieren und diese, wenn nötig, entsprechend zu eskalieren
Idealerweise sind Ihnen das Arbeiten in einem internationalen Umfeld nicht fremd, Sie sind reisebereit und möchten unsere internationalen Standorte in Europa vor Ort kennenlernen.
Ihr Profil wird von starken Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch, gepaart mit Teamorientierung und einem guten Sinn für Humor abgerundet.
Your benefits
Our employees are our most important asset. That's why we offer employee benefits and working conditions to help you do a good job.
Salary
Good work should be rewarded. We offer a salary based on your experience, responsibility and performance.
Security
Working with us should be both rewarding and safe. We ensure that all our employees have good insurance and pension schemes.
Family
Children are a natural part of life. We offer all employees with children extra financial support during parental leave.
Development
We like innovation and development. We can help you with study grants and tools such as mentoring and coaching.
Health
Work and health are connected. We offer all employees occupational health care, a wellness allowance, free medicine, medical care and an annual financial support via the "Uniper account".
Your contact
If you have any questions, please do not hesitate to contact us at:
career(at)uniper.energy
Attention! Please apply via the button in this portal. Application documents that reach us by post will not be returned and, like those we receive by e-mail, can unfortunately not be considered!
Further Information
Deadline: 01.01.1970
As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. Therefore, we encourage applications from suitably qualified individuals whose capabilities match the role requirements regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We live inclusion and support flexible working.
