Innovativ. Vielseitig. Weltweit.
Ensinger steht seit 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit 2.600 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an 33 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten.
Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit.
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der gewerblich-technischen Ausbilder und ca. 25 Auszubildenden
- Zentrale Anlaufstelle für gewerblich-technische Ausbildungsbeauftragte sowie alle internen und externen Ansprechpartner in Ausbildungsfragen
- Förderung, Betreuung und Beurteilung von Auszubildenden sowie Initiieren und Leiten von Projekten
- Vermittlung von theoretischem Wissen, praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen entsprechend den jeweiligen Ausbildungsplänen sowie Schlüsselqualifikationen wie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen
- Koordination und Durchführung der Prüfungsvorbereitungen
- Aktive Beteiligung am Auswahlprozess der neuen Auszubildenden inkl. des Onboardings
- Strategische Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung sowie Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Nachwuchskräftegewinnung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung der kaufmännischen Ausbildung
- Mitverantwortung für die operative Planung und Durchführung der beruflichen Ausbildung im Unternehmen sowie bedarfsorientierte Konzipierung des innerbetrieblichen Unterrichts
- Vertretung des Unternehmens nach außen bei Ausbildungsmarketingaktivitäten, Kooperationspartnern, Schulen, Berufsschulen und der IHK
- Abgeschlossene Ausbildung in der Werkzeugmechanik, Verfahrensmechanik oder vergleichbare Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister, Industriemeister oder Techniker (AdA-Schein)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von technischen Fachkräften
- Didaktische und pädagogische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Auszubildende nachhaltig zu motivieren
- Freude an der Nachwuchsförderung und ein vorausschauendes, aktives Vorantreiben von Ausbildungsthemen zeichnen Sie aus
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Menschen
- Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes, gewinnendes Auftreten
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima.
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