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Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als:
SPS-Programmierer (m/w/d)
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
- Sie führen kundenspezifische Softwareanpassungen anhand von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen durch
- Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen ganzheitliche Softwarekonzepte und Schnittstellendefinitionen
- Zudem erproben Sie experimentell technische Lösungen und leiten das Prüffeldpersonal an
- Sie unterstützen den Vertrieb durch Zuarbeiten für die Angebotserstellung
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung mit dem Siemens TIA Portal
- Zudem beherrschen Sie moderne Verfahren der Analog- und Digitaltechnik
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Programmiersprachen JavaScript und HTML
- Eine engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
- Sie zeigen Bereitschaft für Dienstreisen ins In- und Ausland
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring
Vergünstigungen und Extras
Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN, Jobticket
Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, variable Bonuszahlungen, private Unfallversicherung
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Maximilian Karl
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Telefon: +49 941 4090-1035
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