Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
- Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
- Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten
- Hands-On Mentalität und gute Problemlösungskompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
- Flexible Arbeitszeiten (38h Woche)
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req62675
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.
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Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.
