Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Einsatzort: Kassel
Gehalt: 3.002,38 - 3.476,44 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023080
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Als Teamleitung HNR tragen Sie aktiv dazu bei, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung zu ermöglichen.
- Sie gestalten die Akquisestrategien, um neue Kunden zu gewinnen und wirken mit bei öffentlichen Veranstaltungen und verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Einfühlsam beraten Sie Interessenten und steuern die Neuaufnahme individuell und bedarfsgerecht.
- Sie leiten die Kolleginnen und Kollegen teamorientiert und organisieren den reibungslosen Ablauf im Bereich Disposition, Verwaltung und Abrechnung.
- Sie pflegen den Kontakt mit unseren Kooperationspartnern und anderen sozialen Einrichtungen.
- An den Fachtagungen auf Landesverbandsebene arbeiten sie an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Angebote mit.
- soziale Kompetenz und Verständnis für ältere Menschen
- abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung von Vorteil
- sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point)
- technisches Verständnis
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
- Softskills: Motivations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leitungskompetenz, Kooperations- und Überzeugungs-fähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kreativität, Flexibilität, Kosten- und absatzorientiertes Handeln, Organisationstalent
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
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