Über unsWir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter (m/w/d) Konzerncontrolling / Kalkulation / Nachhaltigkeit (m/w/d) in Vollzeit.
AufgabenÜbernahme der Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung des Teams im Zuständigkeitsbereich, bestehend derzeit aus 10 Festangestellten und 2 Werkstudenten
Verantwortung für die Prozesse im Controlling (u.a. Reporting/ BI, Planung, Forecast, Investitionscontrolling), sowie der Kalkulation (u.a. Plankalkulation, Nachkalkulation)
Leitung des Nachhaltigkeitsmanagements mit Fokus auf die Etablierung und anschließende Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichtswesens mit Blick insbesondere auf CSRD und EU-Taxonomie
Systematische Weiterentwicklung der Systeme
Koordination und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Zuständigkeitsbereich
Regelmäßige und situationsbedingte Bereitstellung von (Finanz-)Informationen für die Geschäftsführung, den Beirat sowie der Fachbereiche im Rahmen eines Business Partnerings
ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, vorzugsweise in einer Führungsposition
Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen über Gesellschafts- und Fachbereichsgrenzen hinweg
Kenntnisse der Controlling- und Kalkulationsprozesse in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint
Erfahrung im Umgang mit SAP im FI/CO-Umfeld wünschenswert
Englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld erforderlich
Bereitschaft für geringfügige Reisetätigkeit im In- und Ausland (< 10%) erforderlich
Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
Wir bietenFachlichen Tiefgang und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
Gute Zusammenarbeit und positive Stimmung in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, Geschlecht usw.)
Moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Impulse
Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
Klimatisierte Büroarbeitsplätze in Büros mit maximal 4 Arbeitsplätzen
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/ Woche
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
Möglichkeit des Bike-Leasings
KontaktElena Limpke
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8151
