Wir entwickeln unsere eigene Kinder-Reha-Klinik am wunderschönen Straussee! Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit!
Wir – Teil der Diakonie – sind neuer Träger und Mieter einer neu gebauten Rehaklinik in Stausberg. Der Neubau verfügt über modernste Standards u.a. mit eigenem Schwimmbad und großer Sporthalle und bietet Platz für etwa 60 herz- und krebskranke Kinder und ihre Familien (Konzept der familienorientierten Rehabilitation), sowie Reha-Plätze für Jugendliche und junge Erwachsene. Die Anzahl an Betten liegt damit bei 160-180 insgesamt. Die ersten Rehabilitanden sollen im Sommer 2025 aufgenommen werden.
Pflegeleitung, Stationsleitung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger
ab 01.01.2025, unbefristet in Voll- oder Teilzeit (32-40 Wochenstunden) Nachsorgeklinik Strausberg gGmbH, Standort Strausberg bei Berlin
- Mitarbeit beim Aufbau des medizinischen Bereiches (Gestaltung und Ausstattung der Räumlichkeiten, Anschaffung von Geräten und Arbeitsmaterialien)
- Etablierung der notwendigen Arbeitsprozesse, Mitarbeit bei der Etablierung und Umsetzung von Qualitätsmanagement, Hygienestandards, Notfallmanagement
- Aufbau eines pflegerischen Teams inkl. Bewerbungsgespräche und Auswahl der Kolleg*innen, Organisation und teils Durchführung von regelmäßigen Weiterbildungen des Teams in den Bereichen angeborene Herzfehler / Kinderkardiologie, Rehabilitation, pädiatrische Onkologie und Hämatologie
- Netzwerkarbeit, enge Kooperation mit der Charité und dem DHZC
- Leitungsaufgaben, Arbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Überführung des medizinischen Bereiches in den Regelbetrieb
- Hohes Maß an persönlichem Engagement für den Aufbau unser aller neuen großartigen Klinik
- Herzenswärme, Weltoffenheit, hohe kommunikative Fähigkeiten, interdisziplinärer Teamgeist, organisatorisches Talent, Kreativität in der Prozessgestaltung und stetigen Optimierung, Improvisationsfähigkeiten
- Leitungserfahrung, ggf. abgeschlossene Weiterbildung Pflegedienstleitung
- Klinische Erfahrungen in den Gebieten angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie, pädiatrische Onkologie und Hämatologie, Rehabilitation sowie Versorgung schwerst chronisch kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher wünschenswert
- Qualifikation als Hygienefachkraft von Vorteil
- großartige Chance, ein eigenes Team und einen eigenen Arbeitsbereich aufzubauen
- Teamsupervision
- eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 8 – 9 je nach Qualifikation und Erfahrung (4.037 € – 4.415 € Einstiegsgehalt nach Erfahrungsmonaten und nach Tarifsteigerungen bis Juli 2025) bei einer Vollzeittätigkeit von 40,0 Wochenstunden + Jahressonderzahlung gemäß Tarif
- Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen (AVR DWBO)
- Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub
- betriebliche Altersversorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
