Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Wir suchen für den Standort Lauenburg
Techniker / Meister als Schichtleiter (m/w/d) Berufsbekleidungsbetrieb
- Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Putztüchern und weiteren Betriebstextilien auch Arbeitskleidung, die wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung abholen.
- Das geschieht in unseren Berufsbekleidungsbetrieb – und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Schichtleitung sorgen Sie dafür, dass unser Betrieb und damit sämtliche Wasch- und Trocknerprozesse korrekt ablaufen.
- Konkret stellen Sie optimale Arbeitsabläufe in Ihrer Schicht sicher – unter Beachtung aller Produktivitäts-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Dabei bilden Sie das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung und den Ihnen fachlich unterstellten Produktionsmitarbeiter/-innen.
- Die Beschaffung und der bedarfsgerechte Einsatz der Betriebs- und Hilfsstoffe sowie die Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ergänzen Ihr interessantes Aufgabenfeld.
- Dank Ihrer Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) sind Sie nicht nur mit dem Innenleben technischer Anlagen vertraut: Sie kennen auch die Produktionsabläufe - vorzugsweise in der Textilbranche – und sind in der Lage, diese mit einem Team zu steuern.
- Das heißt: Sie haben selbst schon technische Anlagen bedient und geführt. Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit.
- Sie arbeiten routiniert am PC? Und Sie begeistern uns und Ihr zukünftiges Team als einsatzfreudige, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ihr Umfeld zu organisieren versteht und auf die man sich verlassen kann? Dann möchten wir Sie kennenlernen.
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Zusammenarbeit
Gute Zusammenarbeit und faires Miteinande - Vergütung
Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen - Arbeitsbedingungen
Modernste Bürotechnik (Hard-und Software) - Urlaub
30 Tage Urlaubsanspruch - Zusatzleistungen
Zuschuss zu VL und Direktversicherungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen
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