Pflegefachmann-/frau oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Blutabnahmedienst Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Wir suchen ab sofort Pflegefachpersonen oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Blutabnahmedienst in unseren internistischen und operativen Stationen. Die Tätigkeit erfolgt morgens und vormittags, auch am Wochenende, und eignet sich daher ideal für den Wiedereinstieg in das Berufsleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.
Darauf haben Sie Lust - Zu betreuungsfreundlichen Zeiten wieder in das Berufsleben einzusteigen.
- Abläufe auf Stationen noch patientenorientierter zu gestalten.
- Blutabnahmen durchzuführen.
- Venenverweilkanülen zu legen.
- Ärzt*innen und Pflegende durch Ihre Tätigkeit zu unterstützen.
Das macht Sie aus - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanülen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
Das tun wir für Sie - Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
