Bereichern Sie unser Team als
Psychologe / Psychologin (m/w/d)
Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher*innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Klinik umfasst eine zentrale Aufnahmeabteilung für Männer und Frauen, die Abteilung „Klinische Psychiatrie“ für psychosekranke Männer, die Abteilung „Suchtbehandlung“ für suchtkranke Männer und Frauen sowie Psycho- und Soziotherapie für Patienten mit Persönlichkeitsstörungen. Außerdem gibt es eine Rehabilitationsabteilung mit stationärer Reha sowie ambulanter Nachsorge. Die Behandlungsabteilungen sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert.
- Durchführung von psychologischer Diagnostik und Testpsychologie
- Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien bei psychisch kranken Straftätern
- Tätigkeit als Bezugstherapeut:in in einem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und Justiz
- Koordination der klinikinternen Gesamtbehandlung
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Psychologischen Psychotherapeut:in erwünscht
- Wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Kolleg:innen und Patient:innen
- Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges
- Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit
- Kooperation mit allen Berufsgruppen
- Soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Hohe Belastbarkeit
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
