Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"
Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen die Leitung unterschiedlichster Bauprojekte und die Führung und Entwicklung Ihres Teams.
Wir suchen Sie an unserem Standort in
München.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Verantwortliche Übernahme der Objektüberwachung gemäß LP 8, § 33 HOAI als Gesamtprojektleiter
- Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets
- Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
- Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken
- Fachliche Führung der Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung
- Akquise von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich
- Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB sowie des Regelwerks der Technik
- Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project
- Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
