Software Entwickler (m/w/d)
Stellennummer: KUBUS00064
Über die kubus IT
Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Für die individuellen Anforderungen unserer AOKs bieten wir in unseren Entwicklungsteams maßgeschneiderte, innovative Lösungen an.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Sie planen, analysieren und evaluieren komplexe Individualanforderungen.
Sie identifizieren erforderliche Informationen, Objekte und Funktionen.
Sie koordinieren übergreifende Arbeitsabläufe in allen Stadien der Erstellung- und Weiterentwicklung von Individualanwendungen
Sie untersuchen neue oder geänderte Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit, Komplexität und auf die Auswirkungen auf bestehende und geplante Prozesse, Systeme und Standards.
Sie legen die Komponenten und Schnittstellen, sowie die funktionalen und qualitativen Systemanforderungen fest.
Sie analysieren Incidents und Problems und erarbeiten Dokumentationen von Lösungsverfahren für den 1,5, 2nd und 3rd-Level.
Sie führen Funktionstest durch, automatisieren diese und unterstützten Testaktivitäten.
Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen (z.B. technische Doku, Betriebshandbücher, etc.)
Sie wirken bei der Gestaltung von Architekturvorgaben mit und vertreten und kommunizieren diese und bringen sich in Entwicklungs-Communitys ein.
Sie halten Qualitätsstandards ein und setzen diese auch durch.
Sie führen Audits und Design Reviews durch.
Sie steuern externe Partner und Umsetzungsteams
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium oder BA-Studium in der IT-Branche (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen.
Sie können Deutsch- Kenntnisse mindestens auf Niveau C1 vorweisen.
Sie sind kommunikationsstark, treffen Entscheidungen aufgabengerecht, zeitnah und verantwortungsvoll.
Sie haben ausgeprägte Programmierkenntnisse in einigen der folgenden Technologien: Microsoft .NET Technologie (C#), PostgreSQL, MS SQL, Oracle, Angular, React sowie HTML, JavaScript und CSS.
Sie sind bereit, sich auch in andere Technologien einzuarbeiten.
Sie haben Erfahrung in der Definition von modernen Software-Architekturen.
Sie arbeiten gerne im Team und teilen Wissen.
Sie legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und sehen neue Anforderungen und Technologien als Chance und Herausforderung.
Sie arbeiten gerne in crossfunktionalen Teams.
Sie identifizieren sich mit einer agilen Welt: Veränderungen sind willkommen – und Sie sehen die Chance durch die Veränderung und nehmen andere aktiv mit!
Sie besitzen einen PKW-Führerschein und scheuen sich auch nicht vor mehrtägigen Dienstreisen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Werden Sie ein Teil unserer Kultur, die den partnerschaftlichen Umgang und konstruktiven Austausch in agilen und crossfunktionalen Teams aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, die Arbeitswelt der 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen bei einem agilen IT-Dienstleister in der Welt der AOK PLUS und AOK Bayern.
Freuen Sie sich auf Benefits wie:
Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK neu (je nach vorhandener Berufserfahrung beträgt das Einstiegsgehalt 59.000 € – 64.000 € Bruttojahresgehalt).
30 Tage Urlaub
38,5 h Woche + 24.12. & 31.12. frei
Urlaubssonderzahlung
Weihnachtssonderzahlung
Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy
Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Einarbeitung bis zu 4 Tage/Woche)
Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Für Fragen steht Ihnen Kerstin Köhler, Bereichsleiterin Software- und Lösungsentwicklung, Telefon: 0921 7871-22900 oder per E-Mail Kerstin.Koehler[at]kubus-it.de, gerne zur Verfügung.
Für organisatorische Fragen können Sie sich gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn Tel: 0921 7871-22963, Mail: maik.horn[at]kubus-it.de wenden.
Und jetzt?
Wir erwarten Ihre Bewerbung bis 30.11.2024.
JETZT BEWERBEN: https://emea8.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PM8FK026203F3VBQB8N7VQWZW-179660&step=DIRECT
