Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist seit über 60 Jahren als Spezialist im Rechtschutzmarkt aktiv und Partner der Nürnberger Versicherung, der VHV und der Mannheimer Versicherung.
- Diese Funktion wird neu geschaffen, um der Bedeutung der IT-Compliance Rechnung zu tragen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheitsgesetze und andere relevante Compliance-Vorschriften
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von IT-Compliance-Prozessen, Richtlinien und Kontrollmechanismen
- Beratung der Fachabteilungen in IT-Compliance-Fragen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Auditoren
- Durchführung von IT-Risikoanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Erstellung regelmäßiger Berichte zur IT-Compliance für das Management
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf IT-Compliance und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der IT-Abteilung, dem Datenschutzbeauftragten, dem Chief Compliance Officer sowie der Rechtsabteilung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance, idealerweise erworben in der Versicherungsbranche oder einer anderen regulierten Branche
- Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Compliance- und IT-Sicherheitsprojekten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien, z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz, ISO 27001, BSI-Grundschutz
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie ein professionelles Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein breites Aufgabenspektrum im Bereich IT-Compliance verbunden mit der Chance Verantwortung zu übernehmen sowie gestalten zu können
- Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen guten Start
- Das Unternehmen punktet mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie eine Regelung zum mobilen Arbeiten (60/40) tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei
- Ein Bürostandort im Zentrum Mannheims mit einer guten Verkehrsanbindung, sowohl mit dem Auto, als auch mit ÖPNV
Gehaltsinformationen - Eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen (Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad-Leasing etc.)
