Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das bewirken Sie bei uns
Als Senior Leiter Agile Entwicklung für die Gruppe Software Engineering verantworten Sie disziplinarisch und fachlich (Strategie, Betrieb, Implementierung und Weiterentwicklung) den Aufbau einer neuen Gruppe in der Agilen Entwicklung
Die neue Gruppe Software Engineering wird sich mit der Unterstützung und Begleitung der bestehenden Entwicklungs-Teams beschäftigen, um unsere Agile Entwicklung auf das nächste Level zu heben
In Ihrer Gruppe liegen die technische-fachliche Betreuung von Systemen wie z.B. API-Gateways oder SW-Qualitätstools mit einem Fokus auf deren Nützlichkeit für die Softwareentwicklung
Ebenso unterstützen Sie die Mitglieder der Gruppe Software Engineering und die anderen Entwicklungsteams dabei nachhaltig besser zu werden, indem sie bspw. Unterstützung bei Themen wie Performance-Optimierung leisten
Sie schaffen eine optimale Arbeitsatmosphäre, damit die Teams den maximalen Unternehmenserfolg ermöglichen können, Spaß an der Arbeit haben und befähigt werden, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz und eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Java-Webervice oder RPG-Anwendungen
Entscheidungskompetenz sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit einer „Hands-On“ Mentalität etwas Neues aufzubauen
Eine sehr hohe Lernbereitschaft gepaart mit der Offenheit, bestehende Systeme und Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
Ein weitreichendes Verständnis von agilen Werten, Empathie und das Bewusstsein, wie wichtig Kultur ist
Zudem zeichnen Sie ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten aus
Das gibt's bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
