erfahren. persönlich. motiviert.
Wir, die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM), sind ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper. Wir stehen mit jahrzehntelanger Erfahrung und Leidenschaft für Serviceleistungen in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung und dem kaufmännischen Management von Pensionseinrichtungen. Aktuell zählen wir rund 200 Unternehmen mit über 250 verschiedenen Versorgungsregelungen zu unseren Kunden. Vom Standort Hannover aus managen wir mit rund 80 Mitarbeitenden ganzheitlich die Leistungsansprüche von über 90.000 Anwärtern, Versorgungsempfängern und Vorruheständlern. Basierend auf einem profunden Verständnis unserer Kundenerwartungen und unserer langjährigen Expertise agieren wir im Kundenmanagement flexibel, professionell und individuell.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team IT-Stab dich als Requirements Engineer (w/m/d) am Standort Hannover oder Essen.
Was macht dich aus?
Du hast profunde Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Anforderungsmanagements für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung bw. -optimierung.
Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management.
Du hast Spaß an der Aufnahme, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozessabläufe in IT- Anforderungen und bist es gewohnt, mit Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen sowie verschiedenen Dienstleistern im Bereich der Administration und IT zusammenzuarbeiten.
Es macht dir Spaß, die Initiative zu ergreifen und mit Kreativität und Organisationsgeschick auch neue Themen in die Tat umzusetzen.
Du verfügst über sehr gute methodische Kompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest äußerst sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Dabei beachtest du konsequent Prozess- und Qualitätsmanagement-Standards.
Du hast bereits Prozesse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung analysiert, IT-Anforderungen daraus abgeleitet und erfolgreich implementiert.
Du bist ausgesprochen kommunikativ und die Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams macht dir Spaß.
Du handelst ausgeprägt serviceorientiert und entwickelst Lösungen aus der Perspektive des Kunden heraus.
Außerdem verfügst du über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?
Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Erarbeitung, Abstimmung und entscheidungsreife Definition der fachlichen Anforderungen unserer Fachteams und die Erstellung von Spezifikationen für die technische Umsetzung.
Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Spezialisten und externen Partnern.
Du arbeitest mit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses.
Du unterstützt EPM-weit Projekte zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehören außerdem die Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Infoveranstaltungen.
Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Neben den regelmäßigen Aufgaben bist Du an vielfältigen Projekten mit dem Schwerpunkt Kunden & Service Management beteiligt, wie sie sowohl in Großkonzernen als auch in mittelständischen Unternehmen anfallen. Wir freuen uns auf deine Initiative und Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs!
Was spricht noch für uns?
Wir bieten herausfordernde Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Team aus Spezialisten mit Humor und Teamgeist. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung, eine attraktive Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
Und noch etwas ist uns sehr wichtig: Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Komm zu uns und werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.
Stellen- & Kontaktinformationen:
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsmodell: hybrid
Arbeitszeit: Vollzeit
Kontakt für Fragen: Justine Valenti, justine.valenti@eon.com
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
