(Senior-) Manager:in für SAP S/4HANA & Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH • Other • Hamburg, Nürnberg, Wiesbaden, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin • 1d ago

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams „SAP S/4HANA & Cloud-Transformation“ suchen wir Sie als (Senior-)Manager:in an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als erfahrene:r (Senior-)Manager:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und gestalten die digitale Transformation auf allen Verwaltungsebenen. Mit strategischem Weitblick begleiten Sie unsere Kunden in Projekten, die die IT-Landschaft des öffentlichen Sektors nachhaltig verändern.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeitsanalysen, Vorstudien und innovativen Pilotprojekten im SAP S/4HANA & SAP-Cloud-Kontext unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors
Entwicklung von umfassenden Cloud-Transformationsstrategien für komplexe IT-Landschaften (XaaS)
Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergabeverfahren rund um SAP S/4HANA und Cloud
Coaching von Projektverantwortlichen und Steuerung der Transformationsprozesse durch professionelle Begleitung
Führung der Projektteams mit fachlicher und methodischer Exzellenz

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen vergleichbaren interdisziplinären Studiengangs, vorzugsweise Diplom oder Master
langjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Beratungsumfeld oder Public Sector
Kenntnisse des SAP Cloud-Produktportfolios oder erste Projekterfahrungen im Bereich Cloud-Computing
SAP-Zertifizierungen (z. B. S/4HANA)
ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
konzeptionelles Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
hohe Motivation, die digitale Transformation des öffentlichen Sektors voranzutreiben

Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:

SAP-Projektmanagement (vorzugsweise SAP Activate) und Denken in End-to-End Prozessen
IT-Wirtschaftlichkeitsanalysen (Cloud/OnPrem) und Projektkostenschätzungen
SAP-Cloud-Strategie, SAP-MOVE-Programme, Deployment-Optionen
Kenntnisse von SAP Best Practices (Fit-to-Standard / Fit-to-Cloud, FIORI, Signavio, SAP-Lizenzmodelle)
Stakeholder- & Veränderungsmanagement, Aufbau von Key User Organisationen

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

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