Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden.
Einsatzort: Kassel
Gehalt: 2.621,35 - 3.035,25 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 3) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 2.621 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023029
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Terminierung sowie Vorbereitung der Kurse
- Eigene Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
- Nachbereitung der Kurse inkl. Vorbereitung der Abrechnung
- Annahme von Telefonaten
- Erledigung von Routineschriftverkehr
- kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Ausbilderbefähigung für Erste-Hilfe von Vorteil (kann auch über uns erworben werden)
- gutes Zahlen- und Kostenverständnis
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine entsprechend professionelle Ausdrucksweise
- gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Softskills: Schnelle Auffassungsgabe; strukturierter Arbeitsstil; Kommunikations- und Organisationsfähigkeit; Flexibilität und Teamfähigkeit; Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
