Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Zur Verstärkung der Abteilung Kraftfahrt-Schaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen Claims Handler (m/w/d) Kraftfahrt-Haftpflicht-Schaden mit Auslandsbezug (Cross Border Claims).
- Sie bearbeiten teils komplexe Kraftfahrt / Haftpflicht-Schäden mit rechtlichen, medizinischen und technischen sowie unfallanalytischen Fragestellungen, auch unter Anwendung ausländischen Rechts bzw. im Auftragsverhältnis
- Sie prüfen Versicherungsschutz- und Haftungsfragen, klären Sachverhalte auf und prüfen Ansprüche nach Grund und Höhe
- Sie führen selbstständig Verhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern, sowohl schriftlich als auch telefonisch
- Sie übernehmen anfallende Sonderaufgaben aus dem Geschäftsbereich
- Sie bereiten Prozesse vor und begleiten diese, arbeiten eng mit den Ansprechpartnern der ausländischen Generali Partner zusammen sowie mit den Spezialabteilungen Personenschadenmanagement, Betrug, Prozess und Regress sowie mit unserem Standortarzt
- Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der Kraftfahrt / Haftpflicht-Schadenregulierung und vertieftem Wissen im Schadensersatz-, Sozialversicherungs- und Versicherungsvertragsrecht
- Sie beherrschen Englisch sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache in Wort und Schrift
- Sie denken analytisch, arbeiten sich eigenständig und schnell in komplexe Sachverhalte ein und verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sie arbeiten gerne im Team, Eigenverantwortung und zielführende Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich; dabei sind Sie verhandlungssicher und in hohem Maße konfliktfähig
- Sie agieren flexibel und lösungsorientiert, denken wirtschaftlich und zeichnen sich durch große Einsatzbereitschaft gerade auch bei Arbeitsspitzen aus
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
